Telemaco Srl passa al full smart working: flessibilità, risultati e un hub collaborativo al centro della nostra cultura
Telemaco ha approcciato l’allora sconosciuto mondo dello “smart working” nel periodo 2018/2019 con lo sviluppo di Webateca.
Qualche tempo dopo questo termine sarebbe diventato “tristemente” famoso a causa della pandemia Covid19 del 2020 (nell’immagine l’andamento delle ricerche su Google).
Oggi, a distanza di circa 8 anni dai primi approcci, siamo lieti di annunciare ufficialmente una svolta importante per Telemaco Srl: l’adozione del full smart working, affiancata dal mantenimento di un’area di ufficio condiviso dedicata a riunioni, meeting, approfondimenti e lavoro congiunto sui progetti.
Questa scelta non è un semplice adattamento alle nuove modalità di lavoro, ma una decisione strategica e consapevole. Abbiamo scelto un modello ibrido di tipo “hub-and-spoke”: la massima flessibilità del lavoro da remoto unita all’efficacia della collaborazione dal vivo.
Eliminiamo le rigidità dell’ufficio tradizionale senza rinunciare al senso di comunità e allo scambio di valore grazie alle nostre piattaforme che ci consentono di lavorare agilmente anche a distanza.
Full Smart Working: Vantaggi per dipendenti e collaboratori
I vantaggi per dipendenti e collaboratori sono enormi:
- Massimo bilanciamento vita-lavoro: Niente più pendolarismo quotidiano, stress da traffico e tempo perso. Un risparmio concreto su carburante, trasporti e pasti fuori casa, con più energia e qualità della vita.
- Autonomia e gestione del tempo: Ognuno può organizzare le ore di lavoro profondo nei momenti di massima produttività personale, in un ambiente privo di interruzioni casuali da corridoio.
- Presenza intenzionale e di valore: Andare in sede non è più un obbligo da “timbrare”, ma una scelta mirata: brainstorming, allineamento strategico, scambio creativo o semplicemente socialità tra colleghi.
- Flessibilità geografica: Maggiore libertà di gestire emergenze familiari o di lavorare occasionalmente da luoghi diversi, senza alcun impatto sui risultati.
Full Smart Working:Vantaggi per l’azienda e per il business
Anche l’azienda trae enormi benefici da questa soluzione:
- Ottimizzazione dei costi operativi: Riduzione significativa delle spese fisse legate a grandi spazi fisici, utenze, manutenzione e postazioni rimaste vuote.
- Attrazione e retention dei talenti: Accesso a un bacino di candidati molto più ampio, non più limitato al raggio di pendolarismo della sede. Un benefit competitivo e moderno che aiuta a trattenere le risorse chiave.
- Cultura del risultato (output-based): Il focus manageriale si sposta naturalmente dalla presenza fisica alla qualità dei deliverable, alla puntualità e al raggiungimento degli obiettivi.
- Sostenibilità ambientale: Riduzione diretta dell’impronta di carbonio aziendale grazie alla minore circolazione di veicoli per gli spostamenti giornalieri.
L’efficacia dell’ufficio condiviso (il nostro Hub collaborativo)
La sede non è più una distesa di scrivanie individuali, ma uno spazio progettato con scopi precisi: sale riunioni, lavagne di progettazione, aree workshop e zone per il team building e le relazioni face-to-face.
Gli incontri, seppur più sporadici, diventano più concentrati e di maggiore valore: facilitano contaminazioni tra team diversi e accelerano le fasi di kick-off o di revisione complessa dei progetti.
In Telemaco Srl crediamo che il lavoro migliore nasca dalla fiducia, dalla responsabilità e dalla possibilità di scegliere il contesto più adatto a ogni attività.
Vogliamo offrire a le condizioni ideali per esprimere il proprio potenziale, preservando al tempo stesso la qualità delle relazioni e l’efficacia della collaborazione.
Siamo pronti a scrivere insieme questa nuova pagina della nostra storia aziendale.
Compiuti i 30 anni di attività siamo ripartiti da un nuovo anno zero.